2007年9月27日，在总部市场部的大力支持和西部区各分公司的大力配合下，中企动力西部区市场工作人员培训交流会在成都分公司正式举行。此次交流会在轻松、和谐的气氛中完成，与会的市场人员分享了各自的市场工作经验，相互间取长补短，为西部区今后的市场工作开展将发挥重要作用。
“务实”
此次培训交流会最重要的一个特征是“务实”。由于西部区市场人员中有一半以上的半年以内的新员工，所以制定课程安排时，都是围绕着实战来展开。总部市场部总监和政府公关经理结合自身在市场工作过程中的一些经验，讲解了公司的战略定位，以及市场工作的方向，同时还讲解了市场部工作中媒介、政府的重要性及其操作原则和技巧，专业市场人员的素质培养等。总部的专业讲解为大家指出了方向，而分公司市场人员对自身的剖析则让其他的分公司得到了更多的启发。尤其精彩的是案例分享的环节，重庆市场部、绵阳市场部、西安市场部分别用自身运作成功的案例，就公关合作、市场交换、活动策划等方面做了细致的详尽的分析，并回答了与会人员的所有的问题，会场一次次出现热烈的掌声。
“高效”
本次交流会另外一个特征就是“高效”，短短的一天半时间，让大家收益很多，主要是从课程安排等环节都力图达到高效。每一个环节都是那么紧凑，在课程上，在餐桌上，在宿舍里，都有市场话题在交流。
“激情”
由于参加本次交流会的市场人员大多都有其他岗位的工作经历，“激情”随时都可以体验到。有做过商务顾问的，有做过培训导师的，有做过行政人事岗位的，也有做过全面管理的，所以在遇到很多问题的时候大家的看法都不一样。大家畅所欲言，每到提问和分享的环节，大家都会很主动说出自己的想法，和主讲人互动，而主讲人也都很兴奋地和台下的同事分享。
“和谐”
虽然本次活动安排紧凑，但是一切有序进行，当大家风尘仆仆的赶到成都分公司时，见到久违的市场部兄弟姐妹，激动的心情挥去了满身的疲惫，组委会早就为大家安排好了食宿及交流会的日程表、笔记本等，会议在轻松和谐的自我介绍中拉开了序幕。整个交流会过程中，大家互相帮助，充分展示了中企动力大家庭的和谐。
通过这次交流会，大家看到了自身的优势和不足，也确定了我们将来需要努力的方向，各分公司受益匪浅，并且制定了区域定期组织分公司交流分享的计划。
为期一天半的培训交流会转眼就结束了。但是西部区市场交流还在持续中……
